«Les universitaires doivent secouer le marché»

Les diplômés des différents instituts dépendant ou non du ministère de l´Enseignement supérieur doivent réfléchir à prendre leur destin en main et prendre l´initiative de créer leur propres entreprises. C´est ce qu´a indiqué hier à la presse le directeur général de l´Institut national du commerce, Abdeslam Saâdi.
En d´autres termes, «les universitaires doivent secouer le marché par leur démarche rationnelle». Cet objectif est d´ailleurs parmi ceux assignés au 3e Salon de carrières qui se déroulera les 8 et 9 juin prochains au Palais de la culture de Kouba. D´ores et déjà, il y a 5% des diplômés de l´INC qui choisissent cette voie et cette tendance devrait être accentuée grâce à l´enseignement dispensé par cet institut. D´ailleurs, une conférence sur l´entrepreneuriat (signe sous lequel est placé le Salon) sera présentée lors de cet événement auquel assisteront quelques chefs d´entreprise.
Parallèlement au Salon, il y aura effectivement au programme des conférences. On y trouve notamment celle qui sera présentée par M.Bendedouche, le directeur des ressources humaines de Nedjma, qui est aussi sponsor du Salon. Le thème choisi sera celui de «gestion des carrières». Cette conférence s´insère au coeur des objectifs de l´événement qui ne veut plus placer uniquement le recrutement au centre de ses préoccupations pour les élargir au déroulement de l´ensemble de la carrière dont le recrutement n´est que la phase initiale. Madame Le Vouc H., la directrice de l´Ecole supérieure des affaires, concentrera sa conférence sur «La formation tout au long de la vie», thème directement inspiré de la tradition anglo-saxonne connue sous le terme de life long learning. Les cabinets de gestion des ressources comme Solic seront aussi au rendez-vous. Madame Barbe directrice de celui-ci aura l´occasion de se pencher sur les outils de pilotage des ressources humaines. Toujours dans ce même secteur, la directrice de l´Agence nationale de l´emploi, Madame Chibane, brossera un tableau sur l´utilité de cet organisme dans la mise en relation des diplômés et des entreprises à la recherche d´employés.
On retient aussi la présence du directeur du centre des carrières de l´INC, Ali Belkhiri et de Bachtarzi Nadir, DRH de l´IMC, une entreprise spécialisée dans le consommable destiné au secteur de la santé. Nedjma et l´INC ne seront pas les seules sociétés qui ont déjà confirmé leur participation au Salon. 25 autres l´ont déjà fait, a indiqué le directeur de l´INC. Il s´attend même à ce que d´autres employeurs puissent rejoindre ce peloton.
Cet événement est perçu par M.Saâdi comme une opportunité de briser l´isolement réciproque de l´entreprise et des diplômés de différents instituts. Il est même estimé qu´il n´est pas normal que son institut ainsi que l´université de Constantine soient les seuls à créer des centres de carrières. Une généralisation de ce genre d´initiatives ne serait que bénéfique pour les diplômés qui bénéficient d´un guide inestimable dans le choix de leur carrière. Tous les diplômés de l´enseignement supérieur (sciences sociales, pharmacie, économie, polytechnique) peuvent déposer leurs CV en perspective d´un emploi.
Pour rappel, l´INC, dans le cadre d´un partenariat avec l´Institut William Davidson (WDI) de l´université du Michigan aux USA, a créé au mois de mai 2007 le premier Centre de carrières en Algérie.
De plus, conformément à la convention de partenariat signée entre les deux instituts, WDI supervise le fonctionnement du Centre de carrières pendant les trois premières années de sa création. La mission principale du centre INC/WDI est de servir d´interface entre le monde universitaire et l´emploi. Il vise, selon M. Belkhiri, à rechercher des opportunités de stages en entreprises pour les étudiants en graduation et à identifier des offres d´emploi pour les nouveaux et les anciens diplômés. Il participe également à la collecte d´informations sur le marché du travail comme il étudie les besoins des employeurs en termes de ressources humaines.