La réglementation bafouée

Le dispositif réglementaire relatif à la médecine du travail et la protection de la santé des travailleurs est en évolution et s´enrichit progressivement, selon M.Abdelkader Semid, directeur des actions sanitaires spécifiques au ministère de la Santé. Un certain nombre de nouveaux décrets ont été, rappelle-t-il lors du séminaire national d´évaluation des activités de médecine du travail, promulgués, fin 2004, pour renforcer la protection des travailleurs, notamment contre les risques liés à l´utilisation des substances chimiques. Toutefois, et en dépit de l´existence de cet important arsenal juridique, la protection de la santé des travailleurs et de la couverture de la médecine du travail reste «insuffisante». M.Semid révèle que certains organismes employeurs «n´appliquent pas cette réglementation». Le taux de couverture globale des salariés par la médecine du travail est estimé à 30% pour l´année 2004, a-t-il indiqué. A ce propos, Mme Nacéra Madji, sous-directrice de la santé au travail au ministère de la Santé, a indiqué que le département d´Amar Tou envisage un programme d´action pour la période 2005/2009 en intégrant de nouveaux moyens afin d´améliorer le taux de couverture sanitaire des travailleurs par les services de médecine du travail et le porter à 50%. Ce programme vise également , a-t-elle précisé, «à améliorer le taux de couverture sanitaire des travailleurs exposés aux rayonnements ionisants de 50% à 100%, et mettre en application le décret présidentiel du 11 avril 2005 relatif aux mesures de protection contre les rayonnements ionisants». Il a également pour but d´améliorer le taux de couverture de la vaccination contre l´hépatite B des travailleurs exposés de 40 à 80%. Dans le même contexte, et durant l´année 2004, quelque 725 cas de maladies professionnelles ont été enregistrés au niveau des services de médecine du travail. Selon le bilan du ministère de la Santé présenté lors de cette rencontre, les maladies professionnelles les plus fréquemment déclarées sont notamment les surdités professionnelles avec 145 cas, la tuberculose 91 cas et les hépatites virales 77 cas. Le plus grand nombre de maladies professionnelles a été déclaré par la wilaya d´Alger avec 130 cas, suivie de la wilaya de Sétif 70 cas. Selon les chiffres du ministère, le nombre des maladies à caractère professionnel (MCP) est de 790 cas, notamment des troubles musculo-squelettiques, des allergies, des maladies infectieuses et les surdités. Le nombre des maladies à déclaration obligatoire (MDO) a atteint 916 cas durant la même période. Il s´agit de la tuberculose, des hépatites virales, des toxi-infections alimentaires collectives et du trachome pour les wilayas du Sud. Le nombre des accidents de travail «est sous-estimé à 7629 car les statistiques, précise le même bilan, échappent souvent aux services de médecine du travail». La Caisse nationale des assurances sociales a, rappelons-le, déboursé 10 milliards de dinars en 2004 pour réparer les conséquences de ces accidents. A propos de la vaccination en milieu de travail, la même source note que les vaccinations contre la diphtérie, le tétanos, la poliomyélite et l´hépatite virale B sont obligatoires. Le même bilan note que 106 992 travailleurs, stagiaires et apprentis répartis dans 47 wilayas pour une population cible de 243.867, ont été vaccinés contre la diphtérie et le tétanos et que 15.236 stagiaires et apprentis âgés de 16 à 18 ans pour une population cible de 34.453, ont été vaccinés contre la poliomyélite. La vaccination contre l´hépatite virale B a été assurée durant l´année 2004 pour un effectif de 57.461 travailleurs sur une population ciblée de 134.026 âmes.