BÉJAÏA: CONCOURS DE RECRUTEMENT DANS LE SECTEUR DE L'ÉDUCATION
13 710 candidats pour 356 postes ouverts
L'expérience acquise par le candidat dans le même emploi ou dans un emploi équivalent est également prise en compte.
Près de 14.000 candidats sont attendus aujourd'hui pour le concours de recrutement d'enseignants pour plusieurs matières, dans les trois paliers de l'Education nationale: primaire, moyen et secondaire. Sur les 13.710 candidats inscrits 6024 sont dans le primaire, 5 686 dans le moyen et 2000 dans le secondaire. Dans le détail, le concours concerne le cycle primaire qui dispose de 196 postes ouverts Ces postes sont destinés aux matières de langues arabe (171 postes), française (15) et amazighe (10). Dans le cycle moyen, les 75 postes sont répartis sur neuf matières, quant au secondaire, les 85 postes sont répartis sur 13 matières.
Selon le rapport de la direction de l'éducation, c'est la langue arabe dans le cycle primaire qui enregistre le plus grand nombre de candidats soit 4834 candidats dont 2 600 féminins pour 171 postes, suivie de la même matière dans le moyen avec 1580 candidats dont 1107 féminins pour 15 postes le plus grand nombre de candidats inscrits. Ainsi, ce chiffre de 13.710 candidats nous renseigne sur l'ampleur du chômage touchant les nouveaux diplômés et l'engouement que suscite le secteur, notamment suite aux dernières augmentations salariales et autres avantages dont bénéficient les enseignants du secteur de l'éducation.
En l'absence d'autres alternatives d'embauche dans les autres secteurs, la Fonction publique continuera donc à subir la pression des diplômés au chômage, puisque c'est le seul secteur qui ouvre les possibilités de recrutement pour un poste stable. En outre, il est à noter que le ministère de l'Education nationale a introduit, depuis les dernières années, de nouveaux critères dans les modalités de sélection. La conformité du diplôme, l'ancienneté et le cursus universitaire du candidat ainsi que l'entretien le jour du concours sont notés.
L'expérience acquise par le candidat dans le même emploi ou dans un emploi équivalent est également prise en compte. Il est à signaler que l'expérience dans le secteur privé est également prise en considération.
